Yingliang Group | Matagumpay na Ginanap ang Mid-Year Executive Management Meeting ng Taong 2025 sa Changchun

Mula Hulyo 25 hanggang 27, ang pangkat ng mga namamahala ng Yingliang Group ay nagtipon sa Changchun, Lalawigan ng Jilin, para sa mid-year executive management meeting ng 2025 na may temang “Manatiling Mapagkumbaba at Panatag, Alisin ang Panloob na Pagtutunggali, at Tumungo sa Kagalingan.” Kasama sa mga dumalo sina Liu Liang, Pangulo ng Yingliang Group; Xu Ying, Ehekutibong Direktor at Direktor ng Pag-invest; Qi Fei, Pangulo; mga Pangalawang Pangulo na sina Liu Jun, Liu Xiang, at Wang Yong; kasama na rin ang mga ehekutibo mula sa iba’t ibang subsidiary at sentro ng grupo.

Ang pulong ng mga namamahala sa gitnang bahagi ng taon ay hinati sa dalawang pangunahing agenda: ang komprehensibong pagsusuri at obhetibong pagtataya sa mga naging tagumpay sa operasyon noong unang kalahati ng taon, at ang estratehikong posisyon at pagpaplano para sa direksyon ng pag-unlad at mga layunin para sa ikalawang kalahati ng taon. Sa panahon ng pulong, ipinakita ng mga namamahala mula sa iba't ibang subsidiary ang mga datos at mga kaso upang ipakita ang mga naging tagumpay at mga tampok sa kanilang kani-kaniyang larangan, habang isinagawa rin ang malalim na pagsusuri sa mga umiiral na kahinaan at iniharap ang mga ideya para sa gawain sa ikalawang kalahati ng taon.

Matapos makinig nang lubos sa mga ulat mula sa mga pinuno ng iba't ibang subsidiary at departamento, nagbigay ng talumpati si Chairman Liu Liang. Una niyang kinilala ang mga nagawa ng koponan noong unang kalahati ng taon at binigyang-diin ang kahalagahan na magkaroon ng kamalayan ang mga lider ng mga subsidiary tungkol sa mga hamon at suliranin na kanilang hinaharap. Hinimok niya ang lahat na manatiling mapagkumbaba at matatag, alisin ang panloob na pagtutunggali, at ipaglaban ang kahusayan.

Sa wakas ng pagpupulong, binigay ni Chairman Liu ang isang komprehensibong pagpaplano sa operasyon ng grupo para sa ikalawang kalahati ng taon. Inutusan niya ang lahat ng subsidiary at departamento na malapit na i-align ang kanilang mga gawain sa estratehiya at layunin ng grupo, bumuo ng mga tiyak at maisasagawang hakbang sa pagpapatupad, at mahigpit na ipatupad ang mga ito. Bukod dito, sinuri niya ang kasalukuyang kalagayan ng pag-unlad ng industriya at iniharap ang mga panukala mula sa pananaw ng grupo. Inihayag niya ang kanyang pag-asa na ang mataas na pamunuan ng lahat ng subsidiary ay panatilihin ang mabuting estado ng trabaho sa ikalawang kalahati ng taon, magsagawa ng maingat na pagpaplano, pagsisikap na ipatupad nang buong husay, at pangunahan ang lahat ng empleyado upang harapin nang tuwid ang mga hamon, na nagpapagarantiya sa matagumpay na pagkamit ng iba't ibang target na taglay ng grupo para sa taong 2025.

Sa pamamagitan ng pinagkaisang pagsisikap, maaaring lampasan ang malalaking hamon. Ang pagpupulong sa Changchun ay hindi lamang nagsilbing estratehikong pag-aayos sa isang mahalagang panahon para sa grupo kundi nagsilbi rin itong panawagan para sa Yingliang Group na magtipon ng pangunahing momentum at handaing simulan ang isang bagong yugto. Kasama na ang kalahati ng biyahe patungo sa 2025, at tinitingnan ang ikalawang kalahati ng taon, sa ilalim ng pamumuno ng mga namamahala ng kumpanya, ang Yingliang Group ay magtataglay ng mas matatag at determinadong posisyon, magkakasamang gagawa para sa mga layunin sa loob ng taon at sa pangmatagalang pananaw, at sisimulan ang susunod na dakilang biyahe.