Yingliang Group | 2025 Mid-Year Executive Management Meeting Successfully Held in Changchun

Od 25. do 27. jula, rukovodeći tim Yingliang grupe okupio se u Changchunu, u provinciji Jilin, na sastanku izvršnog menadžmenta sredine godine 2025. godine, pod temom Ostani ponizan i stabilan, eliminiši unutrašnje trenje i težimo za izvrsnošću. Učesnici su bili Liu Liang, predsjednik Yingliang grupe; Xu Ying, izvršni direktor i direktor ulaganja; Qi Fei, predsjednik; potpredsednici Liu Jun, Liu Xiang, Wang Yong, i rukovodioci iz različitih podružnica i centara grupe.

Izvršni sastanak sredinom godine podijeljen je na dva glavna dnevnog reda: sveobuhvatnu reviziju i objektivnu procenu operativnih postignuća u prvoj polovini godine i strateško pozicioniranje i planiranje za razvojni smjer i ciljeve za drugu polovinu godine. Tokom sastanka, rukovodioci različitih podružnica predstavili su podatke i studije slučajeva kako bi prikazali dostignuća rada i vrhunske tačke u svojim područjima, istovremeno provodeći detaljne analize postojećih nedostataka i predlažući radne ideje za drugu polovinu godine.

Nakon detaljnog slušanja izveštaja šefova različitih podružnica i odjela, predsjednik Liu Liang održao je govor. On je prvo priznao dostignuća tima u prvoj polovini godine i naglasio potrebu da lideri podružnica budu svesni izazova i problema sa kojima se suočavaju. Pozivao je sve da ostanu ponizni i stabilni, da eliminišu unutrašnje neslaganja i da se trude za izvrsnost.

Na kraju sastanka, predsjednik Liu je dao sveobuhvatan prikaz operativnog rada grupe za drugu polovinu godine. On je zahtijevao da se sve podružnice i odjeli usko usklađuju sa razvojnom strategijom i ciljevima grupe, da formuliraju posebne i izvodljive mjere za provedbu i da ih strogo sprovode. Osim toga, analizirao je trenutnu situaciju razvoja industrije i predložio protumjere iz perspektive grupe. On je izrazio nadu da će visoki menadžment svih podružnica održati dobro stanje rada u drugoj polovini godine, pažljivo planirati, marljivo sprovesti i voditi sve zaposlene da se suoče sa izazovima, osiguravajući uspješno završetak različitih pokazatelja zadataka grupe za 2025. godinu.

Ujedinjenim naporima, veliki izazovi se mogu prevazići. Ovaj sastanak u Changchunu nije samo služio kao strateška kalibracija u kritičnom trenutku za grupu, već je također djelovao kao poziv za Yingliang Group da prikupi osnovni zamah i pripremi novi početak. Sa pola puta do 2025. godine iza sebe, gledajući u drugu polovinu godine, pod vođstvom rukovodilaca kompanije, Yingliang grupa će usvojiti stabilniji i odlučniji stav, radeći zajedno na godišnjim ciljevima i dugoročnoj viziji, i krenuti na sledeće veliko putovanje.