Група Инлян | Успешно проведено срещата на ръководството за средата на 2025 г. в Чанчун

От 25 до 27 юли изпълнителният екип на Група Yingliang се събра в Чанчун, провинция Цзилин, за срещата на ръководството за средата на 2025 г., чиято тема беше „Да останем скромни и устойчиви, да премахнем вътрешното триене и да се стремим към изключителност.“ Участници бяха Лю Лян, председател на Група Yingliang; Сю Йинг, изпълнителен директор и директор по инвестициите; Ци Фей, президент; заместник-президентите Лю Дзюнь, Лю Сян и Ван Юн, както и ръководители от различните дъщерни компании и центрове на групата.

Срещата на ръководството по средата на годината беше разделена на две основни теми: всеобхватен преглед и обективна оценка на оперативните постижения през първата половина на годината, както и стратегическо позициониране и планиране на посоката на развитие и целите за втората половина на годината. По време на срещата ръководителите от различните дъщерни дружества представиха данни и практически примери, за да демонстрират постиженията и ключовите моменти в съответните си области, като същевременно извършиха задълбочен анализ на съществуващите недостатъци и предложиха идеи за работа през втората половина на годината.

След като внимателно изслуша докладите на ръководителите на различните дъщерни дружества и отдели, председателят Лю Лян изнесе реч. Той първо призна постиженията на екипа през първата половина на годината и подчерта необходимостта ръководителите на дъщерните дружества да осъзнават предизвикателствата и проблемите, с които се сблъскват. Прикани всички да останат скромни и уравновесени, да премахнат вътрешното триене и да се стремят към изключителност.

В края на срещата председателят Люй представи изчерпателно разпределение на оперативната дейност на групата за втората половина на годината. Той поиска всички дъщерни дружества и отдели да се съобразяват стриктно със стратегията за развитие и целите на групата, да разработят конкретни и осъществими мерки за изпълнение и да ги прилагат неотклонно. Освен това той анализира текущото положение в отрасъла и предложи контрамерки от гледна точка на групата. Изрази надежда, че висшето ръководство на всички дъщерни дружества ще поддържа добро работно състояние през втората половина на годината, ще планира внимателно, ще изпълнява усърдно и ще води всички служители към директно посрещане на предизвикателствата, като по този начин гарантира успешното изпълнение на различните задачи и показатели на групата за 2025 г.

С обединени усилия могат да бъдат преодолени големи предизвикателства. Тази среща в Чанчунь не само послужи като стратегическа калибрировка в критичен момент за групата, но и като призив за събиране на сила за Yingliang Group и подготовка за ново начало. След като половината от пътуването до 2025 г. е зад нас, очаквайки втората половина на годината, под ръководството на ръководителите на компанията, Yingliang Group ще приеме по-стабилна и решителна позиция, като работи заедно за постигане на годишните цели и дългосрочната визия и ще се впусне