
25–27 iyul tarixlərində Yingliang Qrupunun rəhbərlik heyəti mövzu olaraq «Təvazökar və sabit qalmaq, daxili sürtünməni aradan qaldırmaq və mükəmməlliyə nail olmaq» seçdiyi 2025-ci ilin orta illik rəhbərlik idarəetmə toplantısı üçün Jilin vilayətinin Çançun şəhərində toplaşdı. Tədbirdə Yingliang Qrupunun sədri Liu Liang; İcraçı direktor və İnvestisiya direktoru Syu Yin; Prezident Qi Fei; vitse-prezidentlər Liu Cun, Liu Syanq, Van Yunq və müxtəlif qrup şirkətləri və qrup mərkəzlərindən rəhbərlik heyətinin üzvləri iştirak etdilər.

İl ortası idarəetmə toplantısı iki əsas gündəlik mövzuya bölünmüşdür: ilin birinci yarısında əldə edilən operativ nailiyyətlərin ətraflı nəzərdən keçirilməsi və obyektiv qiymətləndirilməsi; ilin ikinci yarısı üçün inkişaf istiqaməti və məqsədlərin strateji müəyyənləşdirilməsi və planlaşdırılması. Toplantıda müxtəlif qurumların rəhbərləri sahələrində əldə etdikləri iş nailiyyətlərini və uğurlarını göstərmək üçün məlumatlar və vəziyyət təhlilləri təqdim etdilər, həmçinin mövcud çatışmazlıqların dərin təhlilini apararaq ilin ikinci yarısı üçün iş ideyaları irəli sürdülər.

Müxtəlif qolu və şöbələrin rəhbərlərindən verilən hesabatları diqqətlə dinlədikdən sonra, Prezident Liu Liang çıxış etdi. O, əvvəlcə komandaya ilin birinci yarısında əldə olunan nailiyyətləri qiymətləndirdi və qolu təşkilatlara rəhbərlərin qarşılaşdıqları çətinliklər və problemlər haqqında bilincli olmalarını vurğuladı. O, hər kəsə təvazökar və sabit qalmağı, daxili sürtünmələri aradan qaldırmağı və mükəmməlliyə nail olmaq üçün çalışmasını tövsiyə etdi.

Görüşmənin sonunda, Prezident Liu qrupun ikinci yarısında aparacağı əməliyyat işləri ilə bağlı ətraflı təlimat verdi. O, bütün qeyri-bağlı şirkət və şöbələrin qrupun inkişaf strategiyası və məqsədləri ilə sıx əlaqədar olaraq konkret və həyata keçirilə bilən tədbirlər hazırlamasını və onları sərt şəkildə yerinə yetirməsini tələb etdi. Bundan əlavə, o, cari sənaye inkişafı vəziyyətini təhlil edərək qrup baxımından qarşı tədbirlər irəli sürdü. O, bütün qeyri-bağlı şirkətlərin ali idarəetmə heyətinin 2025-ci ilin ikinci yarısında yaxşı iş vəziyyətini qoruyub saxlamasını, diqqətlə planlaşdırmasını, səylə həyata keçirməsini və bütün işçi kollektivini çətinliklərlə üzləşməyə çağıraraq qrupun 2025-ci il üçün müəyyən etdiyi müxtəlif tapşırıq göstəricilərinin uğurla yerinə yetirilməsini təmin etməsini ümid etdi.

Birgə səylərlə böyük çətinliklər qətiliklə qətiliklə üstələnə bilər. Çançun şəhərində keçirilən bu görüş, qrup üçün kritik bir dövrdə strateji tənzimləmə kimi xidmət etməklə yanaşı, Yinliang Qrupunun əsas hərəkət qüvvəsini toplaması və yeni başlanğıca hazırlıq etməsi üçün çağırış da olmuşdur. 2025-ci ilin yolunun yarısı artıq geridə qaldığına görə, ilin ikinci yarısına baxdıqda, şirkətin rəhbərliyi altında Yinliang Qrupu daha sabit və qəti bir mövqe tutaraq illik məqsədlərə və uzunmüddətli viziyaya birgə çalışacaq və növbəti böyük səyahətə çıxacaq.
