
২৫ থেকে ২৭ জুলাই পর্যন্ত ইংলিয়াং গ্রুপের নির্বাহী দল জিলিন প্রদেশের চাংচুনে ২০২৫ সালের মধ্যবর্তী বছরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনা সভায় একত্রিত হয়েছিল, যার থিম ছিল “বিনম্র ও স্থিতিশীল থাকুন, অভ্যন্তরীণ ঘর্ষণ দূর করুন এবং উৎকৃষ্টতা অর্জনের জন্য প্রয়াস করুন।” এই সভায় ইংলিয়াং গ্রুপের চেয়ারম্যান লিউ লিয়াং; নির্বাহী পরিচালক ও বিনিয়োগ পরিচালক সু ইং; প্রেসিডেন্ট কি ফেই; উপ-প্রেসিডেন্ট লিউ জুন, লিউ সিয়াং, ওয়াং ইয়ং এবং বিভিন্ন সহযোগী প্রতিষ্ঠান ও গ্রুপ কেন্দ্রগুলির নির্বাহীরা উপস্থিত ছিলেন।

মধ্যবর্তী বছরের নির্বাহী সভাটি দুটি প্রধান এজেন্ডায় বিভক্ত ছিল: বছরের প্রথম অর্ধেকে কার্যক্রমের অর্জনগুলির একটি ব্যাপক পর্যালোচনা এবং বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়ন, এবং বছরের দ্বিতীয় অর্ধেকের জন্য উন্নয়ন দিকনির্দেশ ও লক্ষ্যগুলির কৌশলগত অবস্থান নির্ধারণ ও পরিকল্পনা। সভার সময়, বিভিন্ন সহযোগী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহীরা তাদের যথাযথ ক্ষেত্রগুলিতে কাজের অর্জন ও উল্লেখযোগ্য বিষয়গুলি প্রদর্শনের জন্য তথ্য ও কেস স্টাডি উপস্থাপন করেন, পাশাপাশি বিদ্যমান ত্রুটিগুলির গভীর বিশ্লেষণ করেন এবং বছরের দ্বিতীয় অর্ধেকের জন্য কাজের ধারণাগুলি প্রস্তাব করেন।

বিভিন্ন সহযোগী প্রতিষ্ঠান ও বিভাগের প্রধানদের প্রতিবেদনগুলি মনোযোগ সহকারে শোনার পর, চেয়ারম্যান লিউ লিয়াং একটি ভাষণ দেন। তিনি প্রথমে বছরের প্রথম অর্ধে দলটির অর্জনগুলি স্বীকার করেন এবং সহযোগী প্রতিষ্ঠানগুলির নেতাদের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জ ও সমস্যাগুলির প্রতি সচেতন থাকার প্রয়োজনীয়তা জোর দেন। তিনি সকলকে বিনম্র ও স্থির থাকতে, অভ্যন্তরীণ ঘর্ষণ দূর করতে এবং উৎকৃষ্টতা অর্জনের জন্য প্রয়াস করতে আহ্বান জানান।

বৈঠকের শেষে, চেয়ারম্যান লিউ বছরের দ্বিতীয়ার্ধের জন্য গ্রুপের পরিচালন কাজের একটি বিস্তারিত পরিকল্পনা প্রদান করেন। তিনি সকল সহযোগী প্রতিষ্ঠান ও বিভাগকে গ্রুপের উন্নয়ন কৌশল ও লক্ষ্যগুলির সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে সমংজস্য বজায় রাখতে, নির্দিষ্ট ও বাস্তবসম্মত বাস্তবায়ন ব্যবস্থা প্রণয়ন করতে এবং সেগুলি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করতে নির্দেশ দেন। এছাড়াও, তিনি বর্তমান শিল্প উন্নয়ন পরিস্থিতির বিশ্লেষণ করেন এবং গ্রুপের দৃষ্টিকোণ থেকে প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা প্রস্তাব করেন। তিনি আশা প্রকাশ করেন যে, সকল সহযোগী প্রতিষ্ঠানের উচ্চ-পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা দল বছরের দ্বিতীয়ার্ধে ভালো কাজের অবস্থা বজায় রাখবে, যত্নসহকারে পরিকল্পনা করবে, অধ্যবসায়ীভাবে বাস্তবায়ন করবে এবং সকল কর্মচারীকে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে নেতৃত্ব দেবে, যাতে ২০২৫ সালের জন্য গ্রুপের বিভিন্ন কাজের সূচক সফলভাবে সম্পন্ন হয়।

একত্রিত প্রচেষ্টার মাধ্যমে বৃহৎ চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করা সম্ভব। চাংচুনে অনুষ্ঠিত এই সভা শুধুমাত্র গ্রুপটির জন্য একটি সমালোচনামূলক পর্যায়ে কৌশলগত সমন্বয় হিসাবে কাজ করেনি, বরং ইংলিয়াং গ্রুপের কেন্দ্রীয় গতিশীলতা সংগ্রহ করে এবং নতুন শুরুর জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার একটি আহ্বানও ছিল। ২০২৫ সালের যাত্রার অর্ধেক পার হয়ে গেছে; বছরের দ্বিতীয়ার্ধের দিকে তাকিয়ে, কোম্পানির নায়কদের নেতৃত্বে ইংলিয়াং গ্রুপ আরও স্থিতিশীল ও দৃঢ় অবস্থান গ্রহণ করবে, বার্ষিক লক্ষ্য এবং দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির দিকে একসাথে কাজ করবে এবং পরবর্তী বৃহৎ যাত্রায় রওনা হবে।
