
من ٢٥ إلى ٢٧ يوليو، اجتمع الفريق التنفيذي لمجموعة يينغليانغ في مدينة تشانغتشون بمقاطعة جيلين لحضور الاجتماع النصف سنوي للإدارة التنفيذية لعام ٢٠٢٥، الذي حمل شعار «الحفاظ على التواضع والاستقرار، والقضاء على الاحتكاك الداخلي، والسعي نحو التميُّز». وحضر الاجتماع ليو ليانغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة يينغليانغ؛ وشو يينغ، المدير التنفيذي ومدير الاستثمارات؛ وتشي فِي، الرئيس التنفيذي؛ والvice presidents ليو جون، وليو شيانغ، ووانغ يونغ، بالإضافة إلى كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف الشركات التابعة والمراكز الجماعية.

انقسم اجتماع المديرين التنفيذيين منتصف العام إلى جدولَي أعمال رئيسيين: أولهما مراجعة شاملة وتقييم موضوعي للإنجازات التشغيلية في النصف الأول من العام، وثانيهما تحديد الموقف الاستراتيجي والتخطيط لاتجاهات التنمية والأهداف الخاصة بالنصف الثاني من العام. وخلال الاجتماع، قدَّم المديرون التنفيذيون من مختلف الشركات التابعة بياناتٍ ودراسات حالةٍ توضيحيةً لإبراز الإنجازات والمحطات البارزة في مجالات عملهم، كما أجرُوا تحليلاتٍ متعمِّقةً للقصور القائم واقترحوا أفكاراً عمليةً للعمل في النصف الثاني من العام.

بعد الاستماع بدقة تامة إلى التقارير المقدمة من رؤساء الشركات التابعة والإدارات المختلفة، ألقى الرئيس ليو ليانغ خطابًا. وبدأ أولًا بالإشادة بالإنجازات التي حققها الفريق في النصف الأول من العام، وشدد على ضرورة أن يكون قادة الشركات التابعة على دراية بالتحديات والمشاكل التي تواجهها مؤسساتهم. وحث الجميع على البقاء متواضعين وهادئين، وعلى القضاء على الاحتكاكات الداخلية والسعي نحو التميُّز.

في ختام الاجتماع، قدّم الرئيس ليو خطّةً شاملةً لأعمال التشغيل الخاصة بالمجموعة في النصف الثاني من العام. وطالب بأن تتماشى جميع الشركات التابعة والإدارات انسجامًا وثيقًا مع استراتيجية المجموعة التنموية وأهدافها، وأن تضع تدابير تنفيذية محددة وقابلة للتطبيق، وتُنفّذها بدقةٍ شديدة. كما حلّل الوضع الراهن لتطور القطاع، واقترح تدابير مضادة من منظور المجموعة. وأعرب عن أمله في أن يحافظ كبار المدراء في جميع الشركات التابعة على حالة عملٍ جيدةٍ خلال النصف الثاني من العام، وأن يقوموا بالتخطيط الدقيق والتنفيذ الجاد، ويقودوا جميع الموظفين لمواجهة التحديات مباشرةً، مما يضمن الإنجاز الناجح لمختلف مؤشرات المهام المُسندة إلى المجموعة لعام ٢٠٢٥.

وبالجهود الموحدة، يمكن التغلب على التحديات الكبيرة. ولقد شكّلت هذه الاجتماع في تشانغتشون ليس مجرد مراجعة استراتيجية في لحظة حاسمة لمجموعة يينغليانغ فحسب، بل كانت أيضًا نداءً جامعًا لتجميع الزخم الأساسي للمجموعة والاستعداد لبداية جديدة. ومع انتهاء نصف رحلة عام ٢٠٢٥، فإننا نتطلّع إلى النصف الثاني من العام، حيث ستتبنّى مجموعة يينغليانغ، تحت قيادة الإدارة العليا للشركة، موقفًا أكثر استقرارًا وحزمًا، وستعمل معًا لتحقيق الأهداف السنوية والرؤية طويلة المدى، وستبدأ الرحلة الكبرى التالية.
