잉량 그룹 | 2025년 상반기 임원 경영 회의, 창춘에서 성공적으로 개최

7월 25일부터 27일까지 잉량 그룹 임원진이 지린성 창춘에 모여 ‘겸손과 안정을 지키고, 내부 마찰을 제거하며, 탁월함을 추구한다’는 주제로 2025년 상반기 임원 경영관리 회의를 개최하였다. 참석자로는 잉량 그룹 류량(류리앙) 회장, 쉬잉(쉬잉) 사내이사 겸 투자 담당 이사, 치페이(치페이) 사장, 류쥔(류쥔), 류샹(류샹), 왕융(왕융) 부사장 및 각 자회사와 그룹 본부 소속 임원들이 있었다.

중기 경영진 회의는 크게 두 가지 주요 의제로 나뉘었는데, 첫 번째는 올해 상반기 운영 성과에 대한 종합적인 검토 및 객관적 평가였고, 두 번째는 하반기 발전 방향 및 목표에 대한 전략적 정립과 계획 수립이었다. 회의 기간 중 각 자회사의 임원들이 데이터와 사례 연구를 발표하여 각 부문에서 이룬 업무 성과 및 주요 성과를 소개하였으며, 동시에 현재 존재하는 한계점에 대해 심층 분석을 실시하고 하반기 업무 방향에 대한 구체적인 아이디어를 제시하였다.

각 계열사 및 부서 책임자들의 보고를 철저히 경청한 후, 류량 의장이 연설을 발표하였다. 그는 먼저 올해 상반기 팀이 거둔 성과를 인정하면서도, 계열사 책임자들이 직면한 도전과 문제들에 대해 인지할 것을 강조하였다. 또한 전원이 겸손하고 안정된 자세를 유지하며 내부 마찰을 해소하고, 최고 수준의 성과를 달성하기 위해 노력할 것을 촉구하였다.

회의 종료 시, 류 의장은 올해 하반기 그룹 운영 업무에 대한 종합적인 배치를 제시하였다. 그는 모든 자회사 및 부서가 그룹의 발전 전략과 목표에 긴밀히 부합하여 구체적이고 실현 가능한 실행 방안을 수립하고 이를 철저히 이행할 것을 요구하였다. 또한, 현재 산업 발전 상황을 분석하고, 그룹 차원에서 대응책을 제시하였다. 아울러 그는 모든 자회사 고위 경영진이 올해 하반기에도 양호한 업무 상태를 유지하며, 세심하게 계획하고 성실히 실행함으로써 전 직원을 이끌어 도전에 적극적으로 대응함으로써, 그룹의 2025년 각종 과제 지표 달성을 확실히 보장하기를 기대한다고 밝혔다.

함께 힘을 모으면 큰 도전도 극복할 수 있다. 창춘에서 열린 이번 회의는 그룹의 전환점에 서서 전략적 방향을 재조정하는 계기가 되었을 뿐만 아니라, 영량그룹이 핵심 역량을 결집하고 새 출발을 준비하는 촉매제가 되었다. 2025년의 여정 절반을 마친 지금, 하반기를 바라보며, 회사 경영진의 리더십 아래 영량그룹은 보다 안정적이고 단호한 자세로 연간 목표와 장기 비전을 향해 함께 노력하며, 다음 단계의 위대한 여정에 나설 것이다.